前段时间，“大头娃娃奶粉事件”闹得沸沸扬扬，这次固体饮料冒充奶粉的恶性事件再次引发了社会对食品宁静问题的反思。食品宁静，不仅仅要关注原料、配方、工艺，更应该关注平时容易被忽视的细节，细节决议成败，例如生产工人的服装。尤其是在疫情后，国家、社会、消费者对于食品宁静尤为看重，宁静、康健也一直是食品企业的生长趋势。

工欲善其事必先利其器，正如医生进入手术室必须穿着无菌服一样，工人在车间举行食品生产时也需要穿着相应尺度的事情服，事情服就是员工上战场的“戎衣”。高额、繁琐的治理成本让企业望而止步然而，理想是丰满的，现实却是骨感的。许多食品企业在看待事情服的问题上显得心有余而力不足，究其原因是成本投入过大。

既然事情服是为了保证员工和食品生产的宁静，那么事情服的规范治理就显得尤为须要，这一定需要企业分配专门的人员和资金来举行治理。可是在详细治理历程中，会泛起诸多问题。例如存放事情服的储物柜维护事情，差别部门对事情服清洗的要求，事情服混穿现象，储物柜私人物品乱放的问题，暂时工人的事情服治理问题等等，都是摆在企业眼前亟待解决的难题。任何一个环节堕落，都有可能污染食品生产的宁静情况，导致食品检测不及格。

因此，如果食品企业能够找到一家从事事情服整体外包服务的专业公司，将会节约一大笔人力、物力及财力，能够更好的专注于食品生产。对于这样的外包公司来说，首先满足的必须是宁静，事情服必须到达相应尺度；其次是合理规范的治理制度，无微不至的贴心服务，比企业自主治理更优惠的成本。

源远流长的历史更让人放心满足以上要求的外包公司并不多，林斯特龙恰巧是其中的佼佼者。林斯特龙纺织品服务有限公司是一家从事事情服整体外包服务，涵盖了：事情服设计、生产、试穿、清洗、维护、递送、库存治理、换衣柜服务等，是一家具备国际领先水平并拥有凌驾170年历史的芬兰跨国公司。可为食品企业提供广泛的事情服名目，以满足差别的生产需求，例如夹克，外套，裤子，围裙和帽子等。

将协助企业为差别岗位的员工选择功效性和名目都合适的事情服解决方案。宁静康健是第一要求林斯特龙满足制药（GMP尺度）,食品级的清洗要求及情况; 提供化工/电子/焊接/机械等差别行业的防护性/功效性事情服; 接纳70C以上的高温清洗以及高能效且环保的洗涤剂，有效杀灭细菌及有害微生物。在中国的工厂传承了北欧企业严谨的治理作风。严格控制所有的服务流程和清洗工艺，接纳高温清洗消毒、环保的高规格洗涤剂，服务质量有保证。

并获得了ISO9001、ISO14001及欧盟EN14065认证。宁静尤其是在“大头娃娃奶粉”事件之后，国家对此高度重视，市场羁系总局紧迫公布了关于食品专项整治的通知，严格抽查食品生产者及委托生产者；而四川省也正在全面开展食品宁静风险隐患大排查大整治行动。治理简化更贴心林斯特龙的每件事情服都加装了RFID高频芯片，做到全面数据化治理，确保员工与事情服一对一标签，为企业减轻日常事情服的购置、收发、清洗、维护、库存等治理肩负，简化了治理流程，淘汰供应商数量，使企业越发专注焦点业务。

员工上班前在自己的换衣柜中拿取洁净的衣服，下班后将穿着后的脏衣服投递至接纳柜，林斯特龙会清洗维护并将洁净的事情服递送至换衣柜。同时，将会提供试穿、修改事情服以及换衣柜的服务。成本可控减轻企业肩负预算简朴: 接纳牢固租金的收费方式来资助客户控制预算; 成本灵活: 实际支出对应员工数量的变化; 降低成本: 淘汰了企业的治理人员和时间。凭据每周的更换频率，为企业员工配发足够数量的事情服。

事情服数量的增加并不会增加成本，因为每件事情服的实际损耗是由实际穿着的时间和清洗的次数决议的。加上经心的维护，设置的事情服可以使用更长的时间。

而且接纳租赁的方式，一次性购置事情服的资金由林斯特龙负担，每4周收取相应的用度。事情服往往是食品企业最容易忽视掉的细节，不少企业抱有荣幸心理，苟且偷生，为食品生产宁静埋下了隐患。由林斯特龙提供事情服的一站式服务，食品企业也可以越发专注于自己的焦点业务，树立自己良好的企业形象。

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